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Sesau realiza III Seminário de Gestão de Trabalho e Educação em Saúde

14/08/2015
Sesau realiza III Seminário de Gestão de Trabalho e Educação em Saúde
Na ocasião, a secretária de Estado da Saúde, Rozangela Wyszomirska, ressaltou a importância do evento para a organização e qualificação da assistência a saúde em Alagoas (Foto: Olival Santos)

Na ocasião, a secretária de Estado da Saúde, Rozangela Wyszomirska, ressaltou a importância do evento para a organização e qualificação da assistência a saúde em Alagoas (Foto: Olival Santos)

A Secretaria de Estado da Saúde (Sesau) realizou, nesta sexta-feira (14), o III Seminário de Gestão de Trabalho e Educação em Saúde. O evento foi realizado no auditório da Procuradoria Geral do Munícipio (PGM), e reuniu gestores de saúde de 12 municípios alagoanos, que integram a I Região.
Na ocasião, a secretária de Estado da Saúde, Rozangela Wyszomirska, ressaltou a importância do evento para a organização e qualificação da assistência a saúde em Alagoas. “Com a estruturação dos setores de recursos humanos das cidades alagoanas, a saúde do Estado ganha em desenvolvimento e garantia de direitos para os trabalhadores”, destacou a gestora.
Também presente ao evento, o coordenador de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da Sesau, Robson Silva, explicou que o seminário fortaleceu a área de gestão de trabalho e educação nos municípios alagoanos. “Foi realizado um estudo na área e constatou-se que apenas 30% das cidades alagoanas possuem setores de Recursos Humanos estruturados na saúde. A Sesau está comprometida em mudar essa realidade, apoiando as gestões municipais na estruturação e qualificação desses setores”, ressaltou.
Robson Silva disse que, até o final do semestre, os representantes dos 102 municípios serão capacitados. “Conseguiremos avançar, tanto na assistência à saúde quanto na segurança e garantia de direitos dos trabalhadores da saúde do Estado”, afirmou o coordenador de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
Na programação do seminário, foram abordados assuntos como Gestão de Trabalho seus Desafios e Perspectivas, o Plano de Cargos e Carreiras da Saúde e a Mesa de Negociação e seus Impactos. Foi apresentado, também, relatório com o diagnóstico situacional dos setores de recursos humanos das secretarias municipais de saúde