Capacitação é importante para a manutenção dos serviços e contribui com o processo de reintegração social dos apenados (Foto: Allan Dias)

Alinhar procedimentos e padronizar os serviços ofertados pelos reeducandos. Com esse objetivo, a Secretaria de Ressocialização e Inclusão Social (Seris), por meio do setor de Reintegração Social e Acompanhamento de Alternativas Penais, reuniu 21 gestores de convênios nesta quarta-feira (30), no auditório da Escola Fazendária, para auxiliar os 350 reeducandos que buscam a reintegração social por meio do trabalho.

Durante a apresentação dos tópicos, os gestores tiraram dúvidas sobre procedimentos de frequência e liberação para comparecimento no Fórum.  A chefe da Reintegração Social e Acompanhamento de Alternativas Penais, Shirley Araújo, explica que essa capacitação é muito importante para otimizar os serviços nos órgãos, garantindo bons resultados para ambas as partes.

“É preciso padronizar e regulamentar a forma de receber o reeducando no ambiente de trabalho, assim como alinhar questões técnicas, a exemplo do preenchimento da documentação de frequência, de forma a evitar erros”, afirma Shirley Araújo.

A gestora de convênios Elmodard Amorim trabalha no setor de Recursos Humanos da Secretaria da Fazenda, que conta com a mão de obra de setenta reeducandos. Para ela, a capacitação dos gestores e funcionários que trabalham diretamente com os egressos é importante para a manutenção dos serviços.

“Nossa secretaria está há pouco tempo trabalhando com este convênio, por isso é ainda mais importante conhecermos os procedimentos para melhorar os trabalhos e, consequentemente, contribuir com o processo de reintegração social dos apenados”, disse.